Молекула Справка

Резюме: загрузка, проверка и чтение

Прикрепляйте PDF к отклику, проверяйте состояние обработки и сопоставляйте извлечённые данные с оригиналом.

Открыть Markdown

Резюме прикрепляется при создании отклика. Отдельная форма создания кандидата в базе содержит имя, email и статус. Поэтому кандидат может существовать без PDF, а у разных откликов одного человека могут быть разные материалы.

Загрузите PDF

  1. Откройте «Добавить отклик» в нужной вакансии.
  2. Выберите кандидата.
  3. В блоке «Резюме (PDF)» перетащите файл или откройте выбор файла.
  4. Проверьте имя и размер выбранного файла. Форма принимает PDF до 10 МБ; неверный формат или превышение размера показываются как ошибка.
  5. Если выбран другой документ, удалите его из формы и выберите правильный до сохранения.
  6. Сохраните отклик.
Окно добавления отклика с блоком загрузки резюме PDF и отдельным сопроводительным письмом.
Прикреплённый PDF относится к этому отклику. Наличие файла в форме ещё не означает успешную обработку.Нажмите, чтобы увеличить

Дождитесь проверки

Загрузка, проверка файла и извлечение текста — разные шаги. В карточке кандидата могут появиться сообщения:

СообщениеЧто делать
Резюме проверяетсяПодождите и обновите карточку позже; повторно создавать отклик для ожидания не нужно
Резюме отклоненоНе используйте этот файл; уточните причину и запросите подходящий документ
Ошибка проверки резюмеОбновите страницу; при повторении передайте администратору время ошибки и ссылку на отклик
Карточка кандидата с сообщением «Резюме проверяется» и временно недоступными материалами разбора.
Скачивание оригинала зависит от результата проверки. Ожидание не является подтверждением ошибки загрузки.Нажмите, чтобы увеличить

Если раздел навыков или опыта пуст, это может означать отсутствие резюме, незавершённую обработку или отсутствие соответствующих данных в документе. Не делайте из пустого раздела вывод об отсутствии опыта у человека.

Прочитайте материалы выбранного отклика

Откройте начальный этап отклика. После обработки доступны извлечённые контакты, краткое описание, навыки, опыт, образование и языки, если они найдены. Сопроводительное письмо отображается отдельно.

Материалы резюме с контактами, навыками Angular и TypeScript, опытом работы, образованием и сопроводительным письмом.
Автоматически извлечённые сведения помогают читать резюме. Проверяйте значимые данные по оригиналу.Нажмите, чтобы увеличить

Для оригинала используйте доступную кнопку скачивания в профиле или карточку PDF. В карточке файла кнопка может называться «Download». Если проверка не разрешила выдачу файла, скачивание недоступно или возвращает ошибку; не трактуйте видимость блока PDF как разрешение выдачи оригинала.

Резюме из HeadHunter

У отклика, импортированного через интеграцию HH, материалы приходят с площадки. Загружать PDF для появления этих сведений не нужно; обычный AI-разбор к ним не применяется. Доступные контакты, навыки и опыт показываются владельцу действующего подключения с правом чтения кандидатов.

HH может предоставить только краткое резюме или не передать email и телефон. Это не означает ошибку обработки PDF и не блокирует импорт самого отклика. Проверяйте человека по доступным сведениям и нужной вакансии. Ссылка на резюме открывает площадку; доступ на HH зависит от аккаунта работодателя.

Материалы других площадок

SuperJob, Авито Работа, Хабр Карьера и Rabota.ru пока доступны только по запросу. После подключения материалы загружаются вместе с откликом и показываются в его контексте: для Авито — анкета, для остальных — доступное резюме или краткий профиль. AI-разбор загруженного PDF для этих сведений не требуется.

Полнота контактов и опыта зависит от доступа аккаунта площадки. Интеграция не покупает скрытые контакты. В Rabota.ru комментарий работодателя не является сопроводительным письмом. При смене отклика сверьте его площадку, вакансию и актуальность подключения.

Как проверить результат

Сверьте имя, email, даты работы, навыки и образование с оригиналом. Убедитесь, что открыта нужная вакансия. При переключении отклика набор материалов может измениться. Если данные распознаны неверно, используйте проверенный оригинал для решения и передайте пример ошибки администратору; не считайте машинный разбор окончательной оценкой кандидата.

На этой странице