Подбор для компании и очередь интервью

Карточка компании заказчика объединяет связанные вакансии, планы и интервью. Это организация в разделе «Компании», а не тенант команды.

Откройте подбор по заказчику

В разделе «Компании» откройте организацию и переключите представление на ATS. В совмещённом представлении можно также видеть CRM-данные этой организации. Сверяйте название компании перед созданием вакансии или назначением интервью.

• Вакансии показывают позиции компании; отсюда можно открыть вакансию или начать создание новой.
• Планы помогают перейти к настройке процесса интервью.
• Предстоящие интервью позволяют проверить запланированные встречи.
• Показатели найма показывают доступную историю компании; число наймов и время подбора имеют разные единицы измерения.

Сведения в этих блоках появляются из связанных записей. Если вакансия отсутствует, сначала проверьте, к какой компании она привязана.

Найдите интервью, которое нужно назначить

В пустом блоке предстоящих интервью нажмите «Запланировать интервью». Эта кнопка показывается для пустого состояния блока. Если встречи уже есть и кнопки не видно, откройте нужного кандидата и используйте назначение из карточки интервью.

Очередь собирает интервью текущей стадии активных откликов компании, которые ещё не назначены. Это рабочий список для назначения, а не полный список кандидатов.

1. Найдите кандидата по имени, email или названию вакансии.
2. При необходимости выберите статус отклика, вакансию и стадию.
3. Проверьте строку: кандидат, вакансия, стадия и название интервью.
4. Выберите интервью, чтобы открыть форму назначения.

Назначьте встречу

Укажите дату, время и длительность, проверьте подключённый календарь, участников, описание, тип и часовой пояс. Нажмите «Запланировать» и дождитесь результата. На узком экране выбор строки и заполнение формы идут последовательно.

Требования к подключению календаря, конференции для онлайн-интервью и проверке занятости такие же, как при назначении из карточки кандидата. Текст «Автоматически» в описании места встречи сам по себе не подтверждает создание ссылки.

Как проверить результат

Откройте карточку интервью кандидата: появилась дата и время, статус отражает назначение. Проверьте событие в выбранном календаре. Назначенное интервью должно перестать требовать назначения в очереди после обновления данных.

Если список пуст, сбросьте фильтры, проверьте компанию вакансии и текущую стадию отклика. Интервью на другой стадии или уже назначенная встреча не обязаны попадать в эту очередь. Для переноса существующей встречи используйте перенос интервью, а для изменения состава — управление участниками.